Устав Автошколы г. Сан-Фиерро​

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА​

1.1. Деятельностью автошколы признано осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения.
1.2. Распространение знаний производится среди заинтересованных лиц, для контроля, организации и обеспечения безопасности дорожного движения, для удовлетворения потребности в интеллектуальном развитии и общества в квалифицированных специалистах.
1.3. Регистрация лицензий осуществляется в соответствии с прайс - листингом, на основании предоставления неотъемлемого пакета документов кандидатом на обладание, с учетом необходимых требований для регистрации лицензии.
1.4. Организация самостоятельно разрабатывает и утверждает необходимые нормативно - правовые, регламентирующие документы, правила, не противоречащие законодательству.
1.5. В организации установлены следующие основные виды информации и методов: урок, лекция, семинар, занятие, учебно тренировочное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, индивидуальная беседа, демонстрация, экскурсия, наблюдение, тренировки.
1.5.1. Проведение практического экзамена производится на основании требования кандидата или требования сотрудника организации.
1.6. Организация в праве отказать в предоставлении лицензии:
— При выявлении неадекватного поведения кандидата;
— Отсутствии возможности оплатить регистрацию лицензии;
— Несоответствии требованиям для регистрации лицензии;
— По профилактическим, техническим, организационным и иным проблемам организации.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТОВ
​
2.1. Кандидат имеет право:
— Предоставление регистрации необходимой лицензии;
— Предоставление необходимого транспорта для осуществления практического экзамена;
— Консультацию;
— Пользование информационными ресурсами организации;
— Получать дополнительные платные образовательные услуги;
2.2. Кандидат обязан:
— Добросовестно осваивать образовательную программу;
— Выполнять требования организации, устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных требований;
— Уважать честь и достоинство других кандидатов и работников организации, не создавать препятствий для обучения, регистрации и потребностей организации;
— Бережно относиться к имуществу организации.
2.3. Кандидату запрещено:
— Приносить, передавать или использовать оружие, взрывчатые вещества, спиртные напитки, токсические и наркотические вещества, а также иные, запрещенные или ограниченные законодательством в обороте предметы и средства;
— Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
​
3.1. К сотрудникам организации имеют отношение руководящие звено, старшее звено и младшее звено и иные работники, осуществляющие вспомогательные функции.
3.2. К сотруднику могут быть применены меры дисциплинарного взыскания —замечание, выговор, отстранения от занимаемой должности путем увольнения или понижения в порядке установленном законодательством.
3.3. Права, обязанности и ответственность сотрудников организации определяются законодательством, настоящим уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, нормативными требованиями организации, должностными инструкциями.
3.4. Работники организации имеют право:
— Участвовать в деятельности организацией следуя должностным инструкциям и обязанностям определенные, нормативными требованиями, уставами;
— Защищать свою профессиональную честь и достоинство;
— Использования педагогически обоснованных методов обучения и воспитания, наиболее полно обеспечивающих высокое качество образовательного процесса;
— Проявлять творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и
методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной
программы, отдельного учебного предмета, дисциплины;
— Принимать участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, рабочих учебных предметов, дисциплин, методических материалов и иных образовательных программ;
— Претендовать на премию, отпуск, заработную плату согласно должности, корпоративные скидки как сотруднику организации, безвозмездное пользование информационными ресурсами;
— Участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности организации;
— Иные права, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.5. Сотрудники организации обязаны:
— Соблюдать устав, правила внутреннего трудового распорядка, нормативные требования организации, должностные инструкции;
— Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных дисциплин;
— Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
— Уважать честь и достоинство кандидатов и сотрудников;
— Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
— Систематически повышать свой профессиональный уровень;
— Поддерживать и контролировать организационную дисциплину;
— Нести иные обязанности, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.6. Сотрудникам автошколы запрещено носить любые аксессуары.
3.6.1. Исключения: Тёмные очки, часы,цилиндры,красная гитара, белая гитара, чёрная гитара, доска для сёрфинга

4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ЭТИКЕТ
​
4.1. Стиль общения сотрудника с сотрудниками, кандидатами и посетителями строится на взаимном уважении;
4.2. Сотрудник никогда не должен терять чувства меры и самообладания;
4.3. Сотрудник постоянно заботится о культуре своей речи и общения, обращаться к посетителям на "Вы";
4.4. Сотруднику воспрещается злоупотреблять своим служебным положением по отношению к имуществу, посетителям, сотрудникам организации, кандидатам и другим сотрудникам гос. организаций;
4.5. Сотрудник терпимо относится к религиозным убеждениям и политическим взглядам кандидатов, посетителей, сотрудников организации и других сотрудников гос. организаций;
4.6. Беспрекословно подчиняться вышестоящему должностному лицу;
4.7. Сотрудник обязан предупреждать и спрашивать разрешения на действия у руководящего состава (Зам.Директора и выше);
4.8. Запрещено игнорировать обращения посетителей, кандидатов, сотрудников организации;
4.9. Запрещено покидать рабочее место без предупреждения руководящего звена (За исключением ухода в AFK);
4.10 Максимум время во сне (AFK) 300 секунд или же 5 минут. (КАСАЕТСЯ ВСЕХ)
4.10. Запрещено употреблять жаргонизмы не относящиеся к культуре общения в организации, говорить на непонятном языке (Транслитерация);
4.11. Запрещено общаться на повышенных тонах (Caps Lock);
4.12. Запрещено оскорблять или унижать граждан, использовать нецензурную брань;
4.13. Сотрудники обязаны соблюдать общепринятые правила поведения в Штате (Правила сервера и Role-Play режим);
4.14. Запрещено нарушать требования и правила регламентирующие деятельность организации, и другие документы утвержденные правительством (Уголовный Кодекс, Административный Кодекс);
4.15. Запрещено отлучаться от работы и отвлекаться на что либо в рабочее время, спать в офисе (Не касается комнаты отдыха, АФК разрешено 5 минут, в частности игра в Казино);
4.16. Отдыхать можно только в комнате отдыха.
4.17. Сотрудник обязан быть на работе в установленное время, прибыть на работу за 5 минут до начала рабочего процесса, согласно утвержденному графику работы;
4.18. Запрещено косвенно или прямо просить о повышении без уважительной причины;
4.19. Запрещено не выплачивать штрафы за нарушения рабочих или правительственных требований;
4.20. Запрещено отвлекать сотрудников от работы, нарушать рабочий режим;
4.21. Разрешено продолжить работу, после конца рабочего дня;
4.22. Нарушать требования субординации в рабочее и в нерабочее время;
4.23. Запрещено выполнять свою работу ненадлежащим образом;
4.24. Запрещено отказывать в предоставлении организационных услуг без уважительной причины.
4.25. Сотрудник обязан иметь спец.рацию "Discord" и находиться в ней.
4.26. Продажей лицензий обязан заниматься каждый сотрудник с экзаменатора, круглосуточно.
4.27. Руководство вправе наказать сотрудника за отсутствие продажи лицензий. (Выговоры вплоть до увольнения)
4.28. Во время перерыва или после рабочего дня сотрудник обязан продавать лицензии, если есть клиенты.
4.29 Если сотрудник берёт неактив или уходит в отпуск он не появляется в Штате до окончания срока.
4.30. Рабочий день у сотрудников длится с 10.00 по 21.00.
4.31. Сенат может изменять, переписывать и удалять устав в любое время.