Критерии для повышения младшего звена Автошколы
С ДОЛЖНОСТИ «СТАЖЕР» НА ДОЛЖНОСТЬ «КОНСУЛЬТАНТ»
▶ Раздать 10 рекламных листовок автошколы.
▶ Сдать Устав Автошколы кому-либо из старшего состава *Устав*.
▶ Сдать Обязанности сотрудников *Обязанности*.
▶ Присутствовать на 2 лекциях от Старшего состава.
С ДОЛЖНОСТИ «КОНСУЛЬТАНТ» НА ДОЛЖНОСТЬ «ЭКЗАМЕНАТОР»
▶ Сдать речь продажи лицензий (старшего состава 5+ ранг).
▶ Присутствовать на 3 лекциях от Старшего состава.
▶ Присутствовать пять раз при сдаче прав на Мото/Авто кандидатов.
▶ Выполнить 1 Role-Play задания.
С ДОЛЖНОСТИ «ЭКЗАМЕНАТОР» НА ДОЛЖНОСТЬ «МЛ.ИНСТРУКТОР»:
▶ Выполнить 2 Role-Play задания.
▶ Продать 30 лицензий.
▶ Присутствовать десять раз при сдаче прав на Мото/Авто кандидатов.
▶ Провести 4 лекции младшему составу ( половину можно в рацию ).
С ДОЛЖНОСТИ «МЛ.ИНСТРУКТОР» НА ДОЛЖНОСТЬ «ИНСТРУКТОР»
▶ Пересдать речь продажи лицензий.
▶ Провести технический осмотр рабочего транспортного средства.
▶ Провести 5 лекций для сотрудников.
▶ Опросить 15 человек на собеседовании.
▶ Выполнить 2 Role-Play заданий.
▶ Продать 40 лицензий.
Испытательный срок до [5] Инструктор - отсутствует.
Критерии для повышения старшего звена Автошколы
С ДОЛЖНОСТИ «ИНСТРУКТОР» НА ДОЛЖНОСТЬ «КООРДИНАТОР»
▶ Продать 45 лицензий.
▶ Выполнить 1 Role-Play заданий.
▶ Провести технический осмотр служебного автомобиля.
▶ Провести 7 лекций младшему составу.
▶ Опросить 20 человек на собеседовании.
▶ Помочь 4 раза младшему составу(принять устав/обязанности/речь).
▶ Провести 2 мероприятия для состава автошколы (развлекательного характера).
Испытательный срок: 2 дня.
С ДОЛЖНОСТИ «КООРДИНАТОР» НА ДОЛЖНОСТЬ «МЕНЕДЖЕР»
▶ Продать 55 лицензий.
▶ Провести технический осмотр служебного автомобиля и мотоцикла.
▶ Провести 8 лекций для составу.
▶ Помочь 5 раз младшему составу(принять устав/обязанности/речь).
▶ Провести 2 мероприятия для состава.
▶ Опросить 30 человек на собеседовании.
Испытательный срок: 3 дня.
С ДОЛЖНОСТИ «МЕНЕДЖЕР» НА ДОЛЖНОСТЬ «ЗАМ.ДИРЕКТОРА»:
▶ Продать 70 лицензий.
▶ Провести 8 лекций составу.
▶ Опросить 30 человек на собеседовании.
▶ Провести 3 мероприятия для состава.
▶ Помочь 10 раз младшему составу(принять устав/обязанности/речь).
▶ Провести технический осмотр служебного автомобиля и мотоцикла.
Испытательный срок: 4 дня.